“一个人最重要的是知道自己追求什么，一旦确定，不管艰难困苦就一定要追求到底，这样才会成功。”在重庆日丰商贸公司董事长办公室里，汪虎庆在我们对面坐着，开始慢慢给讲述他的精彩创业历程。

 汪虎庆出生于一个背景复杂的家庭：父亲从重庆第一届公安校毕业后便进入了公安系统，后辗转到商业系统；母亲则是一位地道的农民。汪虎庆自幼就酷爱读书，好奇心极强，凡事都爱多问个为什么，追根问底。从小学到初中，汪虎庆都是一名品学兼优的学生，以优异的成绩连跳两级，13岁就初中毕业升入高中。学生生涯培养了汪虎庆永不言败，不易屈服的性格。也就是这种性格，成为了他日后创业中，战胜一切艰难险阻的法宝。

           创业之路： 白手起家  敢为人先
   “每个人都生下来都应该有自己的追求，不管这追求是什么，只要是正确的，就应该去为之奋斗，而不是只贪图眼前的安逸生活。”1982年高中毕业之后，汪虎庆进入行政机关部门工作，同时还兼任该单位团支部负责人。这个时候，很多人都向汪虎庆投向羡慕的眼光，羡慕他能够有这样“有油水”的、稳定的工作岗位，可谓前途一片光明。

但是，汪虎庆觉得工作不应该仅仅是为了生存，而是应该做些更有意义的、能够更好的实现人生价值的事情，从而更好地回报社会。

1988年，参加了干部培训重新回到工作岗位之后的他，逐渐对现有的工作产生不满，这便萌生了自己创业的想法。有人劝道：商场如战场，你有这么好的工作，又何必去受这份罪呢。确实，战场上哪怕是经验丰富的将军都是马失前蹄的时候，更何况是一个初出茅庐的小兵？也因为这样，多少有志之士在商场面前，长嘘短叹，却不敢向前迈进一步。但这些都没能使汪虎庆这个一直在事情面前勇往直前的勇士。

“初生牛犊不惧虎”，汪虎庆就是这样对于自己追求的东西，不论别人说什么都敢于去尝试！经过仔细的考虑过后，1991年，带着自己的理想与决心和两个员工一起，以600元的资金，大胆地创办了重庆日丰有限公司，翻开了发家致富的第一页。
    常言道：商场风云莫测！由于资金不雄厚，公司规模小，在商场上汪虎庆没少走弯路。但是这些都没有吓退倔强的汪虎庆，平时自己既当老板，又当小工，和员工们一起守护创业的成果。曾经有位军事家说过：最好的防守，就是不断的进攻。仅仅满足于现在取得的一点成就，最终也会被残酷的竞争挤出商场的舞台。汪虎庆开始不断地思考，如何才能将自己的公司做大、做好？他审时度势，将目标锁定于丰田汽车配件的销售上并着手执行。

“皇天不负苦心人”！一年下来，汪虎庆发现，公司虽然刚刚起步，规模也不大，但一个月的收入竟是自己以前工资的数十倍，这也就促使他将创业之路义无返顾地走下去。
    “做生意往往要有一个好的项目做为一个切入点，好的项目和好的决策能让你更快、更稳的在这个市场上站稳脚跟”。和许多商人一样，汪虎庆也有这个感触。不到1996年，公司的规模不断扩大，经营范围也越来越广。不久之后，公司还迎来了发展道路上的转折点——与“美孚”结下不解之缘。

什么是商机？这就是商机！现在回想起来，汪虎庆仍无法抑制内心的激动之情，他这样比喻自己与“美孚”的关系：如果自己的公司相当于一个副食店的话，那么“美孚”就是副食店里的一包口香糖。只是汪总没想到，正是当时的这包“口香糖”，成就了公司现在的主营产品之一——润滑油。

目前，日丰商贸有限公司现在已成为重庆最大的润滑油经销商，其润滑油技术服务和物流供应与技术支持更是该公司在重庆汽摩界长期立于不败之地的最大优势。
               经营之路：精益求精   蒸蒸日上
     “‘学如逆水行舟，不进则退’，这个道理不仅仅适用学习，同样适用于商场。现在社会发展的脚步十分迅速，就算你停滞不前，人家赶上来了、超前了，也算你落后了”。 好高骛远，往往会因为实现不了目标从而击溃人的斗志。但是，切合实际地制定的目标，从小到大地分步实施，却能够激励人奋力拼搏。扎实的经济专业知识加上平时产品培训中经验的不断积累，使汪虎庆在创业的道路上走得越发轻松。

每年年初他都会在总结公司以往经验，审视公司目前状况的基础上，制定出合理可行的年度计划。由于经验丰富、计划合理，公司年年都能实现预定目标，经营效益也蒸蒸日上。
    寸有所长，尺有所短。汪虎庆深谙这个道理。在公司发展的近二十年里，也有其他厂家的产品不断送到公司来推销。汪虎庆总是谨慎考虑，取长补短，相互融合做出自己的优势，专注服务，以质量做保障，以诚信为根本。因此，这也成为公司现在能够鹤立鸡群，从众多同行中脱颖而出的一个重要原因。
    固步自封，永远走不出新路子！所以汪虎庆时常对员工讲：有什么新想法，新思想，都可以说出来，只要能采用的，有效果的，我们都会进行嘉奖，不试就永远不知道它行不行的通。广开言路，使得汪虎庆在管理日丰得到了不少好的点子，使管理更加合理。管理信息化就是员工好的想法被采用的典型例子。在企业管理信息化中，日丰公司是在配件行业中最早引入电脑管理的，在1994年就建成了公司内部局域网，这也大大提高了管理的准确率和效率。
    和一些只一味的追求自身利益，而不顾员工安危的企业家不一样，汪虎庆十分注重员工的安全和利益。他认为：“员工是公司发展至关重要的根基，保证了员工的安全，就是保证了公司的根基，根基不牢何以谈发展？”在日丰公司，新员工进公司的第一课就是安全教育。现在，安全已成为日丰公司庞大文化底蕴的重要组成部分，它已融入到每一位员工的一言一行之中，为日丰公司的良好运行提供了可行的保障。
    “如果公司是一部机器，那么每个员工都是这机器的零部件，只有每个部件都跑快了、跑好了，机器才能跑得又快又好”。高效是公司迅速成长的捷径。汪虎庆时常教导公司员工，只有每个员工的工作效率提高了，公司的整体效益才能提高。在日丰经常能听到这么一个声音：“今天的事情绝对不留到明天做”。现在，日丰公司每年的人均产值都在200万元以上，这也使其在同行业之中首屈一指，无不令人叹服。
                  回报之路：慷慨大方  善尽责任

    一个人就像一滴水，只有存在于大海中才会能长久存在。得益于社会，也要回报社会是汪虎庆的另一个美好品德。汪虎庆在工作之余，也热心于公益事业。